タグアーカイブ: 職場ネタ

カンパ金が返金された…

状況は表題通り。
先月末、新入社員の歓迎会が開催されたのですが
諸事情で私は不参加だったため気持ちだけでもとカンパ金を出しました。
 
が、幹事さんから「会費がピッタリだったのでお返しします…」と。
 
“余剰金”を持て余し、悩んだ結果なのだと思います。
その証拠に歓迎会からちょっと時間が経っていますし。
 
とはいえ歓迎の意思を拒否されたみたいに感じられて…ちょっともやもや。
 
返金方法にもイラッときました。
知らない間に私の机の引き出しにコソッと入れられていたのです。
幹事さん、今日居たんですけど(怒) ※返金理由は封筒に書かれていました。
 
お互い嫌な思いをすることになるのなら、今後はカンパなんかしない。。。
ただでさえ居心地悪く感じている職場が一層嫌になりました。
 
 
 
まあ…愚痴です。
明日もお仕事頑張ります。
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昨日だったのね。

「まだ咲かないのかな~」
 
久しぶりに行った新大阪の立ち飲み屋さんで呟いたのは昨日の夕方。
その時には既に大阪の開花が発表されていたのよね…
さっきWEBニュースで知りましたわ…遅すぎますな(笑)
 
兵庫も京都もまだ開花には至っていないようです。
とはいえ開花発表はその土地の「標本木」が基準ですので
場所によっては既に咲いていたりもするんだろうな…
 
そんなことを言いだしたらキリがないけど^^;
 
私はソメイヨシノよりも造幣局の通り抜けのほうが気になるかな~
今年は4月11日から17日までの7日間開催予定。
遅咲きの品種が多いとはいえ、今年は一気に気温が上がりそうなので
開催期間と開花のタイミングがマッチするのか?
毎年のことですがドキドキしています。
でもまあ…こればかりはどうしようもないですしね^^;
 
     ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★
 
職場では今日から本格的に年度末決算に向けて動き出しました。
うまくいけば31日にケリがつきますが(それでもおそらく残業必至)、
トラブったら4月2日までノンストップ… それだけは避けたい!
 
サクッと終わらせてお花見!
桜の花を目の先にぶら下げて頑張りますです!!
 
 
というわけで~
寝ます。           …脈絡なし^^;

年次有給休暇を無理矢理取得させる上司

漢字だらけでゴツイ表題ですが、これが現状ですので。
この記事は私の心の叫び。
超ダークなネタゆえ気分を害される恐れがありますので
心優しい皆様方にはお読みにならないことをお勧めします。
 
以下、自己責任にてお読みくださいませ。
 
     ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★
 
昨日は体調不良(メニエール病起因の眩暈)で病院で点滴を受け、
さらに安静を言い渡されたのでやむなく会社を休んだのですが。
今日出社したところ、年次有給休暇(以下「有休」)の申請リストが回ってきて
強制的に有休を使わされそうになりました。
  ※追記:この日の休みに関して上司本人から有休取得を指示されても受けてもいないし
      有給申請リストを持ってきたのも最近勤務担当になったばかりの方でした。
      つまり勤務担当者から強制取得を迫られたのです。明らかにおかしい…
実はこれまでも上司から強制的に有休を取得させられてきましたので
今回は譲れないと思い「欠勤でお願いします」と言ったところ。
 
上司「そんな(=欠勤の)指示を出した覚えはない!」
 
…はぁ?
指示も何もアナタ、有休は個人の自由意志で取得できるものだよね?
ウチの会社の労使協定でも会社指定の有休日は存在しませんけど??
ついでに言うと本社担当者にもちゃんと欠勤する旨確認済ですが???
 
    
 
どうやらこの上司はあくまでも私のことを
「業務命令に逆らうけしからんヤツ」認定したいようです。
実際、こちらの仕事の状況など一切お構いなしに業務を強要し
手一杯だから難しいときちんと説明しているにもかかわらず
 
「オレのいう事は業務命令だから無条件で従え。さもなくばクビだ。」
 
実際にはここまであからさまな言葉ではありませんが、
明らかにそれを示唆する発言で恐喝してきます(※現在進行形)。
その他にも情報隠しや意図的に仕事を振らないなど、
あからさまに業務妨害を受けていまして… 
この2年は「(仕事を)辞めると言っていたよね?」
「辞めるなら早めに言ってくれ。後任を探さないといけないから。」
と暗に退職を求めるような発言を投げつけられていました。
それも契約更新の面談時に。
もう、パワハラ・モラハラ認定しても良いと思いませんか?
 
 
 
近日中に労基署に行ってまいります。
でないと発作的にヤツを殴り殺しそうなので。
(物騒な発言でしょうが、妄想では既に何度も殺していますから!)
 
ここまで追い詰めた会社にも言いたいことは山ほどありますが
(※この上司の言動に関しては2年半前から相談しています)
私の人権を無視し、仕事の妨害をしまくっている元凶をどうにかしたい!!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
もう限界です。
いや… 限界はとっくに超えています。
「人殺し」と呼ばれるのもそう遠い未来ではないかもしれません。
妄想だけでは抑えが利かないよ。。。

悪意を感じる

私は契約社員なので更新に係る面談を定期的に受けています。
1年程前のことですが、体調不良を理由に退職を視野に入れている…
と話したことがありました。
が、その後は体調も持ち直し、雇用の継続を希望したのですが。
 
「業務の引継ぎがあるから、辞めるなら早めに知らせて
 
直属の上司から何度となく言われるようになりました。
会社側から雇用の継続を希望される限り辞める気はないと
言っているにもかかわらず…ですよ?
 
つまり…
辞めてほしいってこと?
 
近日中に面談の予定です。
この上司は他にも問題が山積で会社側に何度か相談していますが
残念ながら状況は好転しないまま。
もし次の面談時にも「辞めるなら~」発言が出た場合は
外部機関への相談を視野に入れたほうが良いのかもね。
ここまでくるとパワハラ認定されても仕方ないと思う…
 
 
やや戦闘モードに入りつつある今日この頃ですが
できれば平和的な解決を望みます。

靴下溶解炉

溶かしてどうするんだよ…そもそもそんな設備、あるの?(大困惑)
E437961H_LE515076H_L,
 
誤変換ネタ、久しぶりかも。。。
 
というわけで…正解は靴下に貼って使うカイロでございました。
夜間作業に従事される方が寒さ対策で買ってこられたものですが
清算しようとしたら職場の経理ソフトが不可思議単語を作り出したという。
 
意味は通じるものの、あまりにも無意味すぎるというか非現実すぎて
一瞬フリーズしてしまいました。
でもまあ…WINDOWS95時代の変換はもっとすごかったからな~
リフレクソロジー(理振れ糞路地ー)とかさ?
(※全くフォローになっていないし、そのつもりもない^^;)
 
ちなみに我が家のPC(LaVie)は「靴下用回路」が最初に出ました。
カイロって…PC的には認知度が低いのかしら???
 
     ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★
 
定時で仕事を終えて帰宅してみると室温は8℃を切っていました。
ガスヒーターをつけて1時間半かけて18℃まで暖めましたが
切ったらあっという間に3℃低下… 外はどんだけ冷えとるんや==;
 
今は炬燵で足を温めております。
このところずっと足先の冷えが凄くて眠れないんですわ…(泣)
レンジで温めるタイプの湯たんぽ「ゆたぽん」をいただいたので
試してみようと思います。
 
 
今夜こそは快眠できると良いなぁ。。。--;
皆様も寒さ対策は万全に!!

ごはんがある~♪

今更なネタで恐縮ですが。。。
 
職場の注連飾り(の稲穂)をついばむ小鳥さんたち。
飾った直後にやられました。
冬場でご飯が乏しい時期だけど… ちょっと悲しい==;
20171230_135920
 
撮影優先で追い払わなかった私も私ですけどね(笑)
でもま、何度追い払っても戻ってきちゃうし…いいんだ~ ←諦めが早い。

ぶっちゃけトーク~領収証篇

…て。シリーズ化するするつもりは(今のところ)ないのですが^^;
 
真面目にお仕事をされている方には本当に申し訳ない言草ですが
こういうのを見ると「所詮コンビニだよな…」と思うわけでありまして。 
IMGP0428-edited
 
このレシートはわざわざ「領収証をください」と申告していただいたもの。
が、肝心の領収金額に検収印がかかってしまっているため
パッと見では正確な領収金額が分かりません。
このケースは消費税額がハッキリ出ているので何とか精算OKでしたが
実は同じ日に清算できないケースが発生したんです。
理由は
 
「検収印のせいで領収金額と消費税額が消されてしまったため」
 
何とか精算できるよう頑張りましたが、見えないものは見えない!
結果、精算することができませんでした。
(ご本人から「少額だから気にしない」と取り下げられました)
 
でもね。
 
・職場が認めている正当に請求できる経費
・本人には何の落ち度もない
 
にも拘らず。
正当に請求すべき経費がコンビニ店員の不手際で精算できない?
経理担当としては許せない事態なんですが(怒)
 
そんなわけで、辛うじて精算可能だった領収書の画像を公開しようと
思ったのでございます。
清算できなかった領収証も同じコンビニだったしね(店舗は違いますが)。
 
ちなみに…
塗りつぶしている領収書の宛名は空欄だたっためこちらで記入しましたが、
本来はこの部分も領収書の発行先が記入すべき部分ですから!
 ※宛名に関しては空欄にするケースが多いので大目に見ていますが
  法律上、発行元以外で書き込むのは改ざん=違法行為です。
 
 
 
自分ではどうしようもない事態に怒りまくった挙句の愚痴投稿でございます。
お目汚し申し訳ありません。

ままならぬ。

金曜日、始業直後から寒気と頭痛に襲われたため早退して掛かり付け医に直行。
熱は37℃ちょっとでしたが、喉に違和感があったので診察してもらったところ
 
「喉に異常は見られないから漢方薬で様子を見ようか。
 大丈夫~すぐに治るから!」
 
薬を飲んで安静にしていたところ、土曜日にはどうにか熱が下がったので
予約していた映画を観に行きました。
ついでに食品や生活雑貨も買い込んで帰宅。
 
が。
日曜日になると再び熱が上がり、喉の違和感も再発。。。
今朝も回復しなかったため、やむなく仕事を休んで病院に行ってきました。
ちょっとしんどかったけど、電車に乗って設備が整った耳鼻咽喉科へ。
 
結果はこのとおり…しばらくの間、薬漬けです(泣)
CIMG9222
 
結論から言うと、扁桃腺が腫れていました。発熱もおそらくそのせい。
感染症の治療や痰切れを良くする薬を処方していただきました。
レントゲン撮影もしていただきましたが、深刻な病因はみられないとのこと。
こちらは以前から心配していたのでホッとしました。
耳鼻咽喉科に行って良かったです。これぞ「餅は餅屋」ってヤツですね^^;
 
ついでに長患いのメニエールもこちらで診てもらおうかな…
正直、治せるものなら治したいもの(現在はその判断すらついていません)。
 
それにしても熱が下がらない==;
現在、37.2℃。寒気はないけど体がすこし怠いです…
明日の朝までに薬が効いていることを祈る。。。
 
まあ。
自分の身体のことは自分でしっかり管理するしかないんですが。
 
 
職場ではままならないどころか理不尽極まりない出来事が起こっています。
事務所の現在の上司はどうやら私を追い出したいらしい。。。
被害妄想ではなく、ハッキリとした悪意を日々感じています。
私の業務に絡むあれこれを秘密裏に進めて結果だけ突き付けてきたり
こちらの意見はガン無視しても別のルートから入ってくると検討したり。
先週・今朝も体調が悪いと言っているのに仕事の話をガンガン振ってくるし。
(実は休みの連絡を入れた時も緊急とは思えない仕事の話が…)
挙句の果てに「事務方を1人採用したから」ですって?
「(採用した人は)有能らしいから」などと言っていますが…
なぜ事前に関係者たる私に一言相談しない?
それどころか他の事務所の人間が既に知っていたっていったいどういう事??
「がんちゃん~綺麗なお姉さんが増えたって?」と聞かれたんですから!
 
こういうのってカテゴリ不明ながらハラスメントなのでは…
社内のハラスメント相談部門に相談してもおそらく無駄だと思うので
(改善ではなく「握りつぶす」のが目的でしょうから)
外部機関への関与を検討しています…これまでのこともありますので。
 
 
なんかもう…いろいろしんどいですわ…
熱のせいね。きっと。

また右足ーー;

職場の出入口でドア下の突起物に引っかかってこんなことに…
CIMG9131
 
傷口も撮影しましたが、あまりにも凄すぎるので自主規制。
応急処置を施してくれた職場のオニイサマたちに感謝です。
今後一切オッサン呼ばわりしないから~! …て、元々呼んでいないけど^^;
 
それにしても2年前の捻挫に続いてまたしても右足のトラブル。
なんか呪われている?
本気でお参りに行った方が良いような気がしてきたわ==;

ちょっと職場の愚痴でも。

職場のボス…ここでは責任者としましょう…に辟易しているもので。
毒吐きモードなので、この手の話題が苦手な方はお読みにならないでください。
 
     ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★
 
経理や勤怠関係の処理をしている事務方にとってはクソ忙しい月次決算時、
それも連日朝7時半から21時近くまで仕事をしている人間に向かって
 
「6月8日(に行われる監査)の打ち合わせをしよう。5分でいいから。」
 
…私、残業の事前申請をしているよね?
それにアナタが来た時、私は既に仕事を始めているし
私よりも早く「お先~!」と言って職場を出ているよね??
しかも今日は5月31日なんですけど。追い込みなんだけど???
明日も明後日も残業覚悟なんですけど????
 
その「5分でいいから」が取れるなら残業なんかせんわっ!!!!!(怒)
(ついでに言うとこの責任者の「5分」は絶対に5分では終わらない。)
 
イラッとしつつ
「今週いっぱいは締め処理で無理です。来週にしてください。」
と返答したのですが
 
「来週はワシ、忙しくて時間ないんだわ~」
 
…私は 今まさに 忙しいんだけど。
経理も勤務関係も提出期限がタイトなんです。
休日(6/3)も返上しなきゃダメかもしれないと既に言ってあるんですが?
 
「時間がない」だと?
チンタラ煙草を吸ってる時間をちょっと節約すれば問題ないじゃん!(激怒)
 
更に更に。
 
「(監査までに)小さめの金庫を買っといて~な~」
と先週お願いされたものの、職場の事務用品カタログには掲載されていない
サイズだったので「文具店で買ってきます」と回答したのですが。
 
 
「いつ買ってくれるの?」
「(私が)買いに行けないなら誰かに頼むけど」
 
催促の大嵐…怒怒怒。
6月8日までに買っておけば問題ないもの。なぜそうも催促する?
しかも購入の理由は「現在使っている箱では見た目が悪いから」。
つまり、現在の対応でも何の支障もありません。
ただの「ええかっこしい」なのです。
無駄金だし、責任者として部下の仕事状況を全く把握していない。
 
 
最悪です。
 
 
 
ダメ押しネタもひとつ。
 
先日亡くなった上司の私物をお届けに行く予定なのですが…
「ついでに回収しないといけないものがあったら知らせてくれ」
私にはそれだけ。
ほかの人間には「一緒にお参りに行くか?」と声を掛けています。
私ははなから除外されているのです。
私…職場の中で「亡くなった上司と長く一緒に勤めた」5人に
入るんですけどね(※人事異動でどんどん人が入れ替わるので)。
まあ、これに関してはよくある事象のひとつにすぎませんので
「また仲間外れか…」くらいにしか思っていません。
そもそもこの責任者とは一緒に行きたくないのでどうでもいいし。
 
 
 
他にもいろいろありますが、会社の内部事情に関係するモノが多いので
ここで吐露できないのが辛いところです。
あ~もう…
洗いざらいしゃべくり倒したい!!!!!!!!!!!!!!!!
 
 
 
まあ…
ちょっとはスッキリしたし。
明日からも頑張ります。。。
 
お目汚し失礼いたしました<m( _ _;)m>
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